充分意识到学习的重要性

学习是件苦差事，也没有任何捷径可走，酒店管理者必须从思想上高度重视，充分认识到学习的重要性，认识到不学习就会落后，落后就要被淘汰。酒店管理者要转换认识，变“要我学”为“我要学”。

有计划、有目标地学习

学习要有计划、有目标，不能盲目。酒店管理者每天要处理的事务本来就繁琐、复杂，因此对仅有的学习时间要充分把握，制定科学、合理的学习计划，并严格执行，要能够高效率地利用每分每秒，确保学有所用。

随时学习，多多交流

酒店管理者是繁忙的，学习的时间都是挤出来的，因此要充分利用每个时间空隙，要随时记下自己的想法和发现的新问题、新知识。同时，还要善于与人交流与沟通，要将他人的知识巧妙地“挖”过来，成为自己可以利用的知识。

坚持学习，持之以恒

古有“头悬梁、锥刺股”的苦读故事，告诉人们学习必须吃苦， 学“三天打鱼，两天晒网”不可能出成绩。学习需要坚持不懈，需要成为一种生活的习惯，持之以恒。

学以致用

对酒店管理者来说，学习是为了解决问题、提升能力，因此，学习的重心应该放在“如何才能改变自己”上。不能仅停留在书本知识上，而要将所学应用于实际工作中，否则再多的学习也是无效的。