起重机械在专业领域要求很高，前天上午，郑州中博项目塔吊倒塌，导致工作人员伤亡。各种起重机应装设，标明机械性能的指示牌，并根据需要安设卷扬限制器，载荷控制器，联锁开关等装置，轨道式起重机应安置行走限位器及夹轨，使用前应检查试吊。后期保养维护一定要做好。下面品牌网小编为大家推荐品牌——特雷克斯。

特雷克斯是一家从事吊装与物料搬运的设备制造企业，旗下有高空作业平台、建筑机械、重机、物料搬运与港口解决方案和物料处理事业部。这五个事业部的产品覆盖高空作业平台、移动式起重机、塔吊、工业起重机、港口设备、绝缘电力作业设备、物料搬运、破碎与筛分和小型建筑机械等九个产品大类。在所服务的市场中，特雷克斯近80%的产品在行业中排全球前三名内；公司业务遍及全球（北美40%，欧洲30%，其他地区30%），其中，销售收入的5%-10%来自于中国。那么特雷克斯企业文化是什么？加盟特雷克斯需要哪些条件？有哪些加盟流程？

特雷克斯企业文化

诚信Integrity: 恪守道德，认真负责

我们恪守道德，表里如一. 我们言出必行,信守每一项庄严承诺.我们不会以牺牲诚信为代价牟取暴利. 我们在所有业务往来中都透明无欺. 我们对每一项交到手中的任务认真负责. 我们对团队成员、客户和股东负责达到指定目标,同时保护我们的声誉和财产。

尊重Respect：理解包容，协作互助

我们以尊严和尊重对待每个人. 我们为团队成员提供一个安全而健康的环境.我们力求为客户提供安全而优质的产品. 我们珍视每个人的思想、背景和文化及其差异.我们保证每个人的发展机会，致力于培养所有团队成员.我们关注提高绩效，绩效是确定晋升和薪酬的关键标准. 我们通过团队合作，让特雷克斯成为一个具有多元文化和包容性的“大家庭”。www.chinapp.com 品牌网

进取Improvement：关注质量，持续改进

我们不满足现状，设定更高的目标-没有最好，只有更好. 我们不断寻求更新、更好的工作方法 - 提高效率、杜绝浪费.我们关注质量，建立完善的解决问题体系，并积极、持续地改进工作方式.我们发扬团队精神，打破各种界限，密切配合，实现我们共同的目标.我们致力于提供价格合理的优质产品和服务。

支持Servant Leadership：服务他人，以身作则

我们努力了解并满足客户、投资者和团队成员的需求. 我们用心做好每一件事，主动为工作中面对的每一个人提供帮助和支持. 我们以身作则，相互支持、相互帮助，发挥每个人的最大潜力. 我们提倡服务型领导，主管为团队成员提供支持，帮助每个团队成员发展并取得成功. 我们打造“支持型”文化而不是“命令型”文化，摒弃官僚主义。

承担Courage：勇于负责，敢于授权

我们有勇气、有魄力做正确的事 - 无论从个人还是从专业的角度，不管是成功还是偶尔会失败. 我们勇于创新、努力奋斗. 我们鼓励畅所欲言，积极发表自己的意见，敢于直言. 我们不责备失败，但要善于从失败中汲取教训. 我们用人信人，敢于授权. 我们积极采取行动，关心结果，摒弃权术. 我们鼓励团队成员勇于作出决定并付诸行动。

回馈Citizenship：回报社会，放眼世界

我们尊重当地的风俗习惯、价值观和文化. 我们支持和建设社区，促进当地发展. 我们关注社会责任，注重环保. 我们在世界任何地方都要做好公民. 我们遵守所有国家法律，同时秉承传统美德. 我们共同参与，为打造一个人类更好的家园而努力。

特雷克斯加盟支持

1.密切关注客户；

2.规划优秀的年度部署；

3.在整个价值链中发展最佳运营；

4.迅速交付新产品和服务。

特雷克斯加盟条件

1.认同特雷克斯公司的企业文化及经营管理；

2.遵守特雷克斯的经营管理模式及经营政策；

3.具备独立的民事责任能力的自然人或企业法人；

4.在当地市场有良好的人际关系及公关能力；

5.能接受公司的培训、督导的管理，遵守加盟原则；

6.具有充裕的资金实力，能够保证正常的资金周转。

特雷克斯加盟流程

1、详细了解公司招商相关资料，通过电话方式进行加盟申请；

2、填写加盟申请表，将个人信息提交公司，进行审核；

3、加盟商确定店铺地址，公司进行实地考察；

4、加盟商提交当地市场报告，报公司审批；

5、经过公司审批通过后签订正式的特许经营合同；

6、公司为加盟商提供所需文件，店面形象设计、专业配货计划；

7、加盟商进行策划、培训、定货、宣传等开业筹备工作；

8、一切准备就绪后，进行正式营业。www.chinapp.com 品牌网

以上就是小编为大家整理的关于特雷克斯的信息，希望能帮助到大家！