时代在不断的向前发展，不少消费者只忙着奋斗事业，对于家里也是疏于管理，记者采访了大连万帮家政服务公司的经理李福阳。据李福阳介绍，他们正在每周对公司的家政服务人员进行培训，请专门的老师来讲课。而所培训的科目，比较开始很多工作人员并不理解。但是，久而久之，家政服务人员才发现，这些看似和传统家政并不太符合的科目，实际上大有用处。因为今天的家政服务人员，不再仅仅是传统的扫地擦桌子，而成为雇主的管家已是必然趋势。所谓管家，自然是要让家政服务人员能够为雇主理顺烦琐的生活。这便需要服务人员是生活的专家，是生活的行家，这样才有资格成为雇主的生活帮手。李福阳说。所以在李福阳的每周一训上，有这样一些新鲜有趣的课程。比如，家政服务人员要学会养花知识，什么花喜阳，什么花喜阴，什么花要每周浇水，什么花要每天浇水。甚至，每种花的寓意都要说得清清楚楚。而从健康角度，哪种花适合放在卧室，哪种花家里不适合多放，等等，这些都需要被了解。再比如，养鱼的知识，家政服务人员也需要充分掌握。随着课程的深入，我们要求家政人员学习的东西也越来越多。比如，家政人员要懂各种各样的生活小窍门，要懂得居家物品怎样收纳，还要有一定审美的能力，可以为雇主家里的摆设提供专业的建议，包括色彩搭配，包括明暗对比等等。甚至，我们的家政服务人员还要懂得红白喜事的程序。李福阳说，所有这些都不是随心所欲的培训，是针对市场而做的。因为眼下的雇主主力军已渐渐变成80后，他们其实对这种管家式服务的需求是非常大的。同时，经过这样的努力，也慢慢改变家政从业人员在市民心中的形象。告诉市民，家政不是一个简单的体力活，而是有技术含量，更应该值得尊重的工作。因此，我们在招聘从业人员时，也尽量招聘有高学历的从业者。