酒店加盟作为衣食住行四大行业之一，连锁酒店近年来的发展取得良好的成果，吸引了许多投资者加盟。由于酒店非常重视服务，好的服务才能提升客户满意度，带来更多的回头客，因此连锁酒店加盟商应当重视酒店店员工的培训。

第一步首先要通过对酒店人员进行相应的职业素质培训与技术知识辅导，让酒店加盟的服务质量得到质的飞跃的同时也提高了员工的工作效率，从这两个方面提升连锁酒店的形象和品牌，得到顾客的青睐。第二步其次，通过合理的有针对性的培训，帮助连锁酒店人才发挥各自的优势，并整合成一个强大的团队，为连锁酒店经营出谋划策。当然，提升连锁酒店的市场竞争力，以上两点还是连锁酒店培训效果体现的两个小点。良好的连锁酒店培训能够帮助连锁酒店人、事、物有效整合，充分调动其积极性和能动性。连锁酒店培训对连锁酒店的经营和发展及其至关重要的作用，若想在未来取得长足发展，势必得借助员工培训这一项。连锁酒店在建立自己的培训体系的同时，也应该懂得适时采用外界的连锁酒店培训。

在未来的酒店市场上只要自身不断进步且不断去努力，在双重助力的帮助下，肯定能创造一个又一个精彩。