制度是要求大家共同遵守的行为准则，习惯是积久养成的行为方式。制度是外部的约束，习惯是内生的自觉。让制度成为习惯，是“知”与“行”的统一，是从“他律”向“自律”的升华。

高平跨世纪这支优秀的教师团队，从比较初香港跨世纪总部帮助我们打造开始，到今天通过不断的学习和凝聚，让我们拥有着满满的正能量，让我们具备了学习的习惯，感受到了作为蒙氏教师的幸福感……这一切源于我们每日必修的学习工具—跨世纪网站，每一次到总部学习后的感悟告诉我们比较简单的成长方法就是永远把学习网站变成必修课。于是，我们制定“学习网站制度”，严格执行，从园长开始到各位普通老师，每天都要至少学习网站一小时，每周带老师至少三个小时网站学习。网站资源的庞大，让我们从中受益很多。现在老师们已习惯了从网站找方法、找思路。当我们从落实制度到习惯养成，收获比较多的是我们每个人快速的成长……

旭日班牛老师是高平跨世纪幼儿园的一位新教师，短短的半年，让她可以自信地开家长观摩课。总结的时候，她告诉我们，毕业半年，自己从害怕做不好到今天的自信，比较想说的是这个平台很重要，让我从自卑到优秀，是这种学习氛围让我收获到了成长！当学习成为习惯，我们人才的成长将不再困难，让每一个走进跨世纪的人都获得比较大的提升是我们管理工作的重要方向。

制度执行不仅需要组织上严格的管理，还需要营造良好的制度文化，从思想深处树立维护制度的理性思维，从日常行为上养成自觉遵守制度的良好习惯，实现由“要我执行”向“我要执行”的转变。

高平跨世纪幼儿园于2012年加盟香港跨世纪，2014年2月20日—27日，在总部招生营销系统的全面指导下，高平跨世纪幼儿园的加盟启动工作迅速展开，一时间震撼当地幼教界。在收费比当地平均标准高出8倍的情况下，家长报名异常火爆！2014年2月27日，启动招生说明会隆重召开，在跨世纪专家讲师团讲师的生动讲解下，家长们被蒙氏教育的科学理念深深触动，同时更为能让孩子接受到国际上比较先进的教育而欣喜不已。说明会一结束，当场有85人交报名交费，其中40人交学期费4400元，45人交学年费8800元，30多位家长预交定金抢占名额，当天共计创效近60万元。

三年后的今天，我们看到了高平跨世纪幼儿园更大的飞跃。师资队伍全新蜕变，老师们被蒙氏教育的先进理念和博大精深所吸引，个个求知若渴、夙夜为公，纷纷把总部规范的蒙氏教育全面、系统的复制到了每个教学环节中，真正做到了造福孩子、造福家庭！高平跨世纪幼儿园，你们真棒！